“愿”者,未来之所存也

GE医疗始终坚信:我们的员工是推动全球医疗变革的源动力。

为此,GE医疗通过多样化的职业发展体系,丰富的培训课程,久富盛誉的领导力培养计划,为员工提供挑战与成就感并存的职业发展平台,帮助我们的员工充分发现机会、提升技能、完善自我,让员工在这里:发现未来,为一个更加健康的世界。

At GE Healthcare, we believe that our people lead the way in delivering healthcare innovations to the world.

We provide challenging and rewarding career development platform to help our people improve and polish themselves throughdiverse career opportunities. Discover and explore the future, with GE Healthcare for a healthier world.

你所不知道的GE

 

 

GE成长故事

大家好,我是Henry。

一转眼,在GE我已经走过了快十个春秋…..

曾经,我跟你们一样…

2003年,我从北理工硕士毕业,跟你们一样,满怀对未来的美好憧憬,加入了GE医疗OMLP项目(供应链运营管理培训生)。

GE, 给了我方向

从车间质量代表到采购财务分析、从新产品导入主管到管理全工厂600人的精益生产经理,公司敢于放手让我这个刚刚跨出校门的学生挑起实实在在的工作担子,直面业绩压力。在日夜忙碌,磕磕碰碰,摔打磨练中,我快速成长;在轮岗的实际工作中,我认识自己,找准了自己的职业方向;在项目合作过程中,跨地域跨部门的业务讨论会,和随之而来的跨国友谊,赋予我全球化的视野和思考方式。时至今日,我的工作生活仍然受益于此。  

这里,挑战不断,空间无限  

2005年4月,从OMLP项目毕业后,我成为了采购部的一员,职位是电子组装零件部门的地区采购主管,业务目标是在3年内将中国区的电子采购额提高5倍。这对于工作了4、5年的专业采购人员也极具挑战,而我才走出大学校园不到两年。于是乎,恨不能顿生三头六臂,钻天入地,变成电子零件的行业专家——曾经三天考察9家供应商,两手同时做7、8个项目。幸运的是,GE的同事们都乐于分享,愿当老师。正式的、非正式的培训、讨论,总能让新人很快warm up!  

2007年3月,正当电子采购主管做得顺风顺水之时,公司给了

我新的挑战——升任中国区核磁共振项目采购主管。这个职位不仅需要从单纯电子采购到面向整机生产所需的全部零部件的专业技能,并且需要培养协调各部门的组织领导能力。经过三年的努力,新产品受到市场的巨大欢迎,也带来个人职业能力的飞跃。  

2009年底,我升任全球核磁共振新兴市场产品采购经理,开始建立自己的采购团队。个人事业发展也进入一个新阶段——团队建设、跨部门合作的领导能力、整体业务单元的长期采购战略思维成为自己新的发展方向。   2012年7月,我又有幸参加到公司培养高级业务领导的领导力培训项目中,接下来将在市场营销、产品管理等全新的领域进一步拓展自己。

无限未来,因为身在GE

展望未来,常怀希望之心,如旭日之光;回顾十年GE生涯,常念感恩之情,并非谨于所得的点滴知识技能,更在于GE所提供的无限成长空间。这其中精髓则是GE开放大度、与人重任的胸怀!                                                                                         ——Henry